Qui sommes-nous

La société PASQUIER FAVRE, spécialisée dans les métiers de la métallurgie, est implantée depuis 1967. Forte de son expérience, la société PASQUIER FAVRE satisfait pleinement ses clients dans le domaine de la tôlerie, la chaudronnerie, la mécano-soudure, la métallerie – serrurerie, la mécanique générale, la maintenance industrielle, ou encore la découpe laser. Un pôle étude et réalisation est présent afin d’être en adéquation avec la demande de ses clients.

PASQUIER FAVRE, une équipe qualifiée qui a su se diversifier et évoluer au fil des années pour proposer une variété au niveau de son activité : bâtiments, industrie automobile, industrie chimique et pétrochimique, plasturgie.

L'équipe

Du bureau d’étude en passant par l’administratif jusqu’aux ateliers, un seul objectif la satisfaction client

Directeur

Fabrice LABONDE

Service Administratif & Ressources humaines

Coralie LABONDE

Bureau d’études lancement de projet

Anthony SIGAUD
Martin BOURGEOIS
Raphael LABONDE

Achat / QHSE / ADV

Richard RAMILLON

Chiffrage et étude budget charge de production

Stéphane SZAFRAN

Ateliers

Une équipe de 20 personnes en production et pose pour optimiser et réaliser vos projets, dans l ensemble des corps de métiers nécessaire au respect des règles de l’art.

Nos moyens de production, logistique et informatique

Moyens de production :

Tôlerie : Spécialisé dans l’acier, l’inox et l’aluminium.

  • 1 presse plieuse 4M AMADA 200T 8 axes
  • 1 presse plieuse 3M AMADA 170T 8 axes
  • 1 presse plieuse 1M BOSCHERT 28T 2 axe
  • 1 presse universelle horizontale
  • 1 presse à sertir les goujons
  • 1 soudeuse à goujons
  • 2 pointeuses électrique
  • 2 rouleuses croqueuses 3 Mètres jusqu’à 8mm
  • 1 encocheuse
  • 1 cisaille guillotine 4 Mètres AMADA
    Epaisseur : Inox 6mm / Acier 8mm / Alu 10mm
  • 1 ébavureuse WEBER

Chaudronnerie

  • 1 scie à ruban AMADA automatique, largeur 270 mm
  • 1 scie à ruban FMB semi auto + coupe angle, largeur 400
  • 1 fraise scie RGA
  • 1 cintreuse à profil
  • 1 poinçonneuse encocheuse
  • 3 ponts roulants 3T
  • 1 pont roulant 5T
  • 2 marbres de montage
  • 1 découpe plasma
  • 2 tonneaux ébavurage

Découpe Laser

  • 1 LASER « TRUMPF » 6KWatt 4000*2000 TruLaser 3040
    Découpe Acier jusqu’à 25mm
    Découpe Inox jusqu’à 25mm
    Découpe Aluminium jusqu’à 15mm
    Découpe tubes – ROTOLAS Ø 400mm
  • 1 LASER FIBRE « TRUMPF » 6Kwatt 3000 x 1500 TruLaser 3030 Fibre
    Découpe Acier jusqu’à 25mm
    Découpe Inox jusqu’à 25mm
    Découpe Aluminium jusqu’à 15mm
    Mise en service en Mars 2020
    Découpe tubes – ROTOLAS
 

Mécanique générale :

  • 1 tour Cazeneuve
  • 1 tour Pinacho
  • 1 Tour Twinhorn CNC
  • 1 fraiseuse Dufour
  • 1 fraiseuse Huron
  • 1 perceuse radial Inverma
  • 3 perceuses à colonne

Soudure :

  • 10 postes MIG SAF 400 ampères
  • 1 poste MIG SAF 500 ampères refroidi
  • 2 postes MIG SAF pulsés 400 ampères refroidi
  • 3 postes TIG SAF 300 AC/DC refroidi
  • 5 postes TIG SAF 200
  • 1 poste MIG SAF 200 chantier

Informatique :

Logiciels Bureau d’études :

  • TOPSOLID
  • AUTOCAD
  • SOLIDWORKS
  • TRUTOPS

Logiciels Bureautique : ERP

  • Clipper
  • Word (Pack office)
  • Excel
  • Power point
  • Outlook

Logistique

  • 1 Renault master
  • 2 Citroen Jumpy
  • 1 Renault Master plateau
  • 1 Renault Maxity
  • 1 Renault Traffic
  • 1 Peugeot Partner

Nos certifications​

Notre entreprise est certifiée QUALIBAT et MASE.
Notre personnel hautement qualifié, possède les habilitations risque chimique (N1, N2), travail en hauteur, soudure, manutention et levage, ce qui nous permet d’intervenir également sur des sites sensibles.

 

logo_qualibatQUALIBAT : La référence Qualité, gage d’excellence QUALIBAT, c’est aujourd’hui près de 33 000 entreprises de construction, de toutes tailles et toutes spécialités répondant à des standards de qualité. Chaque entreprise QUALIBAT est sélectionnée sur ses aptitudes à réaliser des travaux dans une activité donnée et régulièrement contrôlée sur le plan administratif, juridique et financier. C’est un gage d’excellence pour tous les maîtres d’ouvrage, publics et privés. Le choix de partenaires idéaux en toute sérénité Quelles que soient leurs qualifications, les entreprises QUALIBAT répondent aux exigences de compétence et de fiabilité que vous êtes en droit d’attendre pour la réalisation de vos travaux. Elles proposent des solutions techniques adaptées et s’engagent à réaliser vos projets dans le respect des budgets, des délais et de la qualité requise.

logo_maseCERTIFICATION MASE : Le Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises est un référentiel commun MASE (tous secteurs de l’industrie) et UIC (secteur de la chimie). C’est un système de management de la santé et de la sécurité au travail inscrit dans une démarche d’amélioration continue des performances Sécurité Santé et Environnement (SSE ou HSE en anglais) des entreprises. Il repose sur cinq grands points : l’engagement de la direction, la compétence et la qualification professionnelle du personnel, la préparation et l’organisation du travail, le contrôle et l’amélioration continue. Son but est de mettre en place un système préventif des accidents afin d’éviter et de prévenir l’apparition de situations dangereuses.

Nouvelle Politique HSE​

L’ « Hygiène », la  « Sécurité », « La Santé », la protection du personnel permanent et temporaire, la protection des lieux de travail et de « l’Environnement », font partie des objectifs prioritaires et fondamentaux de la société et représente une préoccupation permanente. L’avenir de la société se mesure par les résultats acquis sur les plans « sécurité, santé et environnement », qui sont indissociables.

La direction définie la politique « Sécurité » et prend l’engagement de tout mettre en œuvre afin de:

  • De mettre en œuvre la prévention active, la formation du personnel, le développement et le suivi des compétences et le contrôle.
  • D’identifier les risques d’accident, pour chaque activité de la société et pour chaque poste de travail.
  • D’analyser tout accident, incident et situation dangereuse, sous la responsabilité du responsable « Hygiène »/ »Sécurité / Santé / Environnement » (responsable HSE).
  • De respecter les consignes de « Sécurité » générales, ainsi que les consignes de  » Sécurité » des différents sites ou est détaché le personnel temporaire.
  • D’être informé et de respecter la réglementation
  • De diffuser des informations « Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement » à tout le personnel permanent et intérimaire.
  • De veiller au maintien de l’ordre et la propreté du lieu de travail et du poste de travail.
  • De veiller au respect de la politique anti-drogue et alcool.
  • De respecter l’environnement.
  • D’améliorer de manière continue le système mis en place.
  • De communiquer et d’informer les salariés sur leur droit d’alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent.
  • Le comité « Sécurité » doit s’avérer être l’instrument de coordination interne à l’entreprise qui permet d’accentuer la sensibilisation des salariés aux risques de nos métiers, de construire des propositions visant à l’amélioration de notre système « Sécurité, Santé et Environnement » ainsi que de la retransmission de l’information « Sécurité ».
  • Le devoir de chaque salarié de la société est de veiller à sa propre « Sécurité » et à celle d’autrui, d’analyser des situations vécues, l’information et la formation.
  • La notion de « Sécurité » ne peut cependant uniquement reposer sur des mesures techniques ou des procédures, et je suis convaincu que par l’implication de tous sans réserve, nous progresserons et réussirons à améliorer la « Sécurité, la Santé et l’Environnement », en se donnant les moyens nécessaires matériels et financiers pour atteindre notre objectif : « ZERO ACCIDENT »

Le Directeur Fabrice Labonde

Engagement de Pasquier Favre

Dans le cadre de la démarche Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement, le Président, pour affirmer sa volonté, s’engage :

  • A développer tous les moyens au sein de la société pour l’application de son Plan d’Amélioration Sécurité Entreprise en ayant pour volonté d’atteindre l’objectif : « ZERO ACCIDENT »
  • A mettre en œuvre une politique sécurité ainsi qu’une organisation Sécurité et sa promotion.
  • La mise en place d’une organisation comportant une implication jusque dans les audits et visites de chantiers.
  • A suivre et à communiquer aux entreprises utilisatrices ainsi qu’aux salariés tous les documents relatifs à la Sécurité.
  • A rédiger un Plan Annuel Interne de Sécurité comprenant : des objectifs, des actions d’amélioration, un programme de formation Sécurité et métier ainsi qu’un budget Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement.
  • A assurer le suivi du plan annuel d’amélioration
  • A développer la prévention Sécurité, par l’information sur nos propres risques, des risques chez nos clients et par la participation à toutes actions ayant pour but l’amélioration de la Sécurité, la santé et le respect de l’environnement.
  • A lutter contre l’alcoolisme et les drogues.
  • A s’assurer que l’ensemble du personnel respecte et fait respecter les règles et procédures HSE internes mais également celles des sites où l’entreprise intervient
  • A autoriser tout salarié à refuser directement l’exécution d’une tâche, si ce dernier juge que les règles élémentaires d’Hygiène, Sécurité, Santé et le respect de l’environnement ne sont pas respectées, à utiliser le droit d’alerte et de retrait comme le prévoit la loi.
  • A prendre en compte l’Hygiène, la Sécurité, la Santé, et l’Environnement comme premier objectif au détriment des délais et de la rentabilité.
  • A participer aux réunions d’Hygiène, Sécurité, Santé et d’Environnement.
  • A analyser ou faire analyser toute action, accident, incident ou situation dangereuse et prendre les mesures nécessaires pour éviter leur renouvellement.

 

« Tous les moyens seront mis en œuvre pour atteindre les objectifs définis et cela ne pourra se faire que si tout le personnel adhère au projet et plus particulièrement le personnel d’encadrement »

Groupement Labelysées

logo_labelyseesPasquier – Favre est actionnaire du groupement LabElysées.

Situé au coeur du Beaujolais dans la région Rhône Alpes, LabElysées est un groupement industriel de 6 entreprises fournisseurs d’équipements et de services à destination de tous les secteurs de l’industrie.

Labélysées emploie 400 personnes et réalise 60 millions d’euros de CA.

Le groupement Labélysées vous apporte des solutions sur l’intégration sur mesure en associant les domaines suivant : CÂBLAGE FAISCEAU // CHAUDRONNERIE & MAINTENANCE // MÉCANO-SOUDURE & CONTAINERS // PLASTURGIE // TÔLERIE PEINTURE // TRANSPORT & LOGISTIQUE

Découvrez le groupement Labélysées

Z.I NORD
212 IMPASSE DE LA FORGE – 69400 ARNAS
T. +33 4 74 65 30 88
F. +33 4 74 62 95 16

MENTIONS LÉGALES